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IT巨头中国裁员之谜:败退,还是撤退?

文章出处:ju111net九州手机版 发表时间:2019-05-14 08:37
IT巨头中国裁员之谜:败退,还是撤退?

作者:正解局

本文授权转载自:正解局(微信ID:zhengjieclub)

企业家的立场突然变了,大概率是因为企业的立场变了。

正解局出品

甲骨文CEO拉里·埃里森去年的一段采访,让单纯的甲骨文中国裁员事件蒙上了一层“政治迷雾”。

2018年10月,埃里森接受FOX采访时,表示中国是美国自20世纪30年代以来最大的竞争对手,不能任由中国培养出比美国还多的工程师。

埃里森的言论与甲骨文的中国裁员之间,到底有没有关系?

这是“经济上”的败退,还是“政治上”的撤退?

1. 错失风口,从霸主到小玩家

解释这个问题,还要从甲骨文的发家史说起。

甲骨文的前身,可以追溯到1977年的“软件开发实验室”。

众所周知,IT时代,对企业来说,最重要的无形财产是数据。支撑数据的,则是数据库系统。

数据库系统又由服务器提供商、数据库软件提供商、存储设备提供商三部分组成。其中,甲骨文Oracle就是最牛的数据库软件提供商,并与IBM(服务器提供商)、EMC(存储设备提供商)形成攻守同盟IOE,几乎占领了全球大部分商用数据库系统市场份额。

凭借在数据库上的垄断地位,甲骨文一跃成为全球仅次于微软的第二大软件公司。

坐享霸主数十载,甲骨文看似固若金汤的防线,被云计算撕开了一个口子。

越来越多的企业不再自己搭建、维护数据库系统,而是向云服务商购买云服务,将数据放在“云端”。这直接冲击了甲骨文的服务器和数据库业务。

对于云计算这个大趋势,甲骨文一开始不以为意,当幡然醒悟后,已然追悔莫及。

研究机构Gartner数据显示,亚马逊、微软、阿里巴巴、谷歌、IBM分居前五,甲骨文被归入其他行列。


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